3月14日，澳门金砂平台召开2024年市级科技特派员工作座谈会。市科技特派员专家委员会委员、2023年选派的市级自然人科技特派员、市级法人科技特派员单位负责人、各县区科技管理部门分管领导及科室负责人参加了座谈会。

会议由澳门金砂平台党组成员、副局长袁纪文主持。澳门金砂平台科技管理科科长牟朝静通报了2023年以来全市科技特派员工作情况；陕西理工大学、汉中职业技术学院、汉中市农业技术推广与培训中心、汉中市茶叶发展中心、汉中市水产站等8家市级法人科技特派员单位分别汇报了科技特派员工作开展情况；侯军才、张成兵、丁得宽等7个市级自然人科技特派员分别就选派以来科技服务取得的成效、工作亮点、存在的问题及意见建议进行交流发言；各县区科技管理部门围绕“如何更有效地加强科技特派员管理”进行了深入交流；市科技特派员专家委员会委员就“科技特派员如何更有效服务乡村振兴”进行了指导交流。

会议认为，2023年以来，澳门金砂平台不断优化科技特派员管理机制，探索实施“科技特派团+专家工作站（研究院）+基地”三结合模式，切实引导广大科技人才把论文写在田野大地上。全市共选派科技特派员1310个，服务行政村1485个，服务带动农户30572户，服务企业或合作社818个，创办领办企业和合作社57个，引进新品种155个，推广新技术142项，建立示范基地118个，培养农村技术骨干1565人，举办各类培训1120场次，培训农民22182人次，科技特派员宣传稿件201件，为我市农业科技进步、产业高质量发展和乡村振兴作出了积极贡献。

会议强调，下一步，一是高度重视，切实把特派员工作摆上重要议事日程。要提高政治站位，切实从高质量发展的战略高度出发，充分认识科技特派员制度的重大意义，把特派员工作放在突出位置，为科技特派员开展科技服务、创新创业营造良好环境。二是扭住省考指标不放松，高质量完成年度目标任务。紧跟省考指标这个“指挥棒”，着力在提升科技特派员增长率上下功夫，坚决完成科技特派员工作年度任务。三是完善激励机制，激发科技特派员队伍活力。在全市青年科技创新人才、青年科技创新团队评选中，对做出突出成绩的科技特派员给予倾斜。对于在双招双引、科技创新等方面做出重大贡献的特派员，参照相关规定予以表彰奖励。及时解决科技特派员工作生活中的实际困难和问题，真正创造科技人员下得去、留得住的良好环境，进一步激发科技人员跻身基层一线的服务热情。四是深化交流协作，切实提升服务效能。坚持“走出去”与“引进来”相结合的方式，充分发挥科技特派团专家桥梁纽带作用，进一步拓展帮扶范围和渠道。抓好特派员培训工作，组织走进秦创原等交流活动，提高科技特派员赋能产业发展的能力和水平。五是强化宣传报道，积极营造浓厚的服务工作氛围。大力宣传科技特派团的先进人物和典型经验，综合运用传统和新兴媒体，广泛宣传报道帮扶动态、工作成效、先进事迹、先进典型和亮点做法，从各方面展示科技特派员新形象。